На кого надо учиться чтобы работать в жкх

О профессионалах в сфере ЖКХ с любовью

В условиях реформирования отрасли ЖКХ обеспечить высокие стандарты качества жилищно-коммунальных услуг без зрелых и грамотных специалистов практически невозможно. При этом дефицит профессионалов различных специальностей, нехватка высококвалифицированных менеджеров, способных принимать компетентные инженерные и управленческие решения, является одной из самых острых и болезненных проблем в этой сфере. Возможности создания системы подготовки кадров в сфере ЖКХ на региональном уровне обсуждали эксперты отрасли на круглом столе «Актуальные вопросы формирования кадрового потенциала в жилищно-коммунальном хозяйстве» Будут в отрасли и академики
Участники дискуссии, среди которых были представители учебных заведений, предприятий жилищно-коммунального комплекса, руководители объединений саморегулирующих организаций, представители ГЖИ, РЭК Свердловской области, единодушно сошлись во мнении о том, что сегодня такая система отсутствует не только на уровне регионов, но и на уровне страны. В настоящее время ни один российский ВУЗ не готовит кадры для ЖКХ в полном объеме. Как правило, выбор ограничивается всего лишь двумя-тремя узкими направлениями деятельности.

Вопрос кадрового потенциала в сфере жилищно-коммунального хозяйства действительно имеет одно из первостепенных значений. «Совместно с исследовательско-техническими институтами и другими ВУЗами Свердловской области мы начинаем его решение, – заявил в приветственном слове участникам круглого стола министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Николай Смирнов. – И я уверен, что в ближайшее время у нас выстроится многоуровневая система подготовки кадров: начиная от технических работников, заканчивая магистратурой, а может быть и выше – будут в сфере жилищно-коммунального хозяйства и доктора, и академики».

Кадры – это жизнь предприятий
Лозунг «Кадры решают все» не потерял своей актуальности, а применительно к отрасли жилищно-коммунального хозяйства этого не произойдет никогда, заявил в своем выступлении президент Регионального отраслевого объединения работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального комплекса Свердловской области» Андрей Лысых.
Главное в проблеме подготовки кадров, считает он, это отсутствие системности, общего подхода к решению всех вопросов, которые накопились. Однако определенные сдвиги здесь все же есть. «Разработка профессиональных стандартов в отрасли станет тем самым стержнем, который поможет подойти к решению этой проблемы системно и комплексно», – считает президент РООР «Союз предприятий ЖКХ Свердловской области». Профессиональные стандарты позволят инвентаризировать все квалификации, какие требуются предприятиям, и станут основой для создания системы профессионального образования. В свою очередь, разработка обучающих программ дополнительного профессионального образования, а также система аккредитации этих программ в образовательных учреждениях, – вот то, что сегодня сформирует среду, и позволит, в конечном счете, решить проблему подготовки кадров.

Нужна подготовка, как у космонавта
Для организации системного обучения специалистов в сфере ЖКХ следует четко понимать, в каких именно специальностях нуждается рынок жилищно-коммунальных услуг и ориентироваться на сетевое обучение.
«Специалистов высшего образования для жилищно-коммунальной сферы надо готовить как космонавтов, – не без иронии заявил директор Института городского хозяйства и недвижимости, профессор кафедры сервисной экономики, профессор кафедры «Экономики» ФГБОУ ВПО УрГЭУ, Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России Георгий Резвов. – Потому что такой специалист должен многое знать и хотя бы в общих чертах разбираться с архитектурными и строительными работами, с энергетикой, электрикой, теплотехникой и газоснабжением, с содержанием и эксплуатацией жилых зданий, с экономикой и менеджментом. И самое главное — он должен ориентироваться в нормативно-правовой базе, с которой, как известно, связаны большие сложности».
Нужно в комплексе готовить все кадры для сферы жилищно-коммунального хозяйства, чтобы управляющие компании могли решать все насущные проблемы. «Однако на сегодняшний день мы, как жилищники, – сообщил директор филиала некоммерческого партнерства «Национальный жилищный конгресс» Алексей Филиппов, – мало информированы о тех учебных заведениях нашего города, которые готовят специалистов в сфере ЖКХ». Причем, не только инженеров, но и техников – специалистов среднего звена. «Я считаю, что сегодня необходимо определить круг тех учебных заведений, куда руководители могли бы обращаться за полным комплексом обучения своего персонала с получением профессиональной аттестации».

Для нас нет ничего невозможного
Ректор Уральского государственного лесотехническго университета Андрей Мехренцев сообщил о том, что, с успехом справившись когда-то с государственными задачами формирования кадрового потенциала для дорожно-строительного комплекса, а также для ГИБДД Свердловской области, сегодня университет посягнул на «святое» – подготовку специалистов для сферы ЖКХ.
«По инициативе партии «Единая Россия» нами был также реализован первый пилотный проект по переподготовке специалистов для управляющих компаний. Встреча же с этими выпускниками показала, что мы кое-что можем. Поэтому, я считаю, что наш университет внесет свой достойный вклад в дело подготовки специалистов для жилищно-коммунальной сферы. Опираясь на такие вот вехи в развитии нашего ВУЗа, мы сможем сформировать достаточно высокий уровень готовности и инфраструктуры, и кадрового потенциала для подготовки специалистов отрасли», – заверил присутствующих ректор университета.
Министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Николай Смирнов так прокомментировал это выступление: «Мы считаем, что подготовка специалистов для жилищно-коммунального хозяйства должна идти на межвузовской основе. Нужно совместно решать эту проблему, привлекая экономистов из экономического университета, а «технарей» – из технических ВУЗов. Поэтому конкуренция конкуренцией, но дело, все же, – на первом месте».

Нужны требования к профстандартам
Разобраться в существующей системе профстандартов вместе с присутствующими попытался директор Института экономики управления Уральского государственного лесотехнического университета Виктор Часовских. Подготовка специалистов и среднего, и высшего профессионального образования должна опираться на государственные образовательные стандарты, которые в свою очередь разрабатываются исходя из существующих профессиональных стандартов. Однако, не все специальности попадают в действующий в настоящее время классификатор специальностей. Докладчик указал еще на несколько подобных серьезных упущений в современной системе профстандартов.
Сформировать требования к профессиональным стандартам на региональном уровне необходимо незамедлительно: для каждой специальности должны быть единые требования, единые программы обучения, единые подходы, единые модели финансирования и управления. Сегодня же в каждом учебном заведении учат «тому, что есть». Да и набор слушателей в эти группы идет крайне непросто – сказывается и перспектива низкой оплаты труда, и сложившийся в обществе отрицательный имидж работников ЖКХ.

«Открытое ЖКХ»: жить со смыслом
«Мое выступление посвящено людям – школьникам, студентам, молодым специалистам – тем, кто осуществляет сегодня свой выбор в пользу профессий в сфере жилищно-коммунального хозяйства», – заявил генеральный директор проекта «Полеты по вертикали» Агентства стратегических инициатив Сергей Гуляев. Он предложил участникам круглого стола принципиально новую модель формирования кадрового резерва – «Открытое ЖКХ». Главный акцент проекта – мотивация. «Необходимо соединить все технологии и сделать так, чтобы и студенты, и школьники любили выбранную ими отрасль, стремились сделать ее успешной», – подчеркнул он.
Построить работу проекта «Полеты по вертикали» в сфере ЖКХ на территории Свердловской области предложил его генеральный директор. При этом надо перестать заниматься тиражированием бумаг, а пора начинать заниматься людьми. «Люди должны жить смыслом. Эти смыслы должны возникнуть. И это не только деньги, а прежде всего – любовь. Мой призыв ко всем коллегам — соединить все лучшие наработки, которые есть в сфере образования, и запустить механизм саморазвития школьников, студентов, молодых специалистов и самих преподавателей. Только тогда все получится», – заключил Сергей Гуляев.
Продолжением темы разговора стала деловая игра «Открытое ЖКХ». Ее участники, среди которых были студенты, специалисты и руководители органов государственной власти и местного самоуправления, руководители управляющих и ресурсоснабжающих организаций, провели «открытый отбор» кандидатов в кадровый резерв профессионалов, способных управлять предприятиями жилищного и коммунального хозяйства. Для этого участники игры должны были не только «вжиться» в предложенные им образы, но и решить поставленные перед ними задачи, обеспечив эффективный диалог между жителями и всей управляющей системой.
В завершении мероприятий министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Николай Смирнов, ректор Уральского государственного лесотехнического университета Андрей Мехренцев и президент Регионального объединения работодателей «Союз предприятий жилищно-коммунального комплекса Свердловской области» Андрей Лысых подписали соглашение о формировании на территории Свердловской области инфраструктуры по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров жилищно-коммунального комплекса на период до 2020 года.

Высшее образование.

ФГБОУ НИУ МГСУ

Описание

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет» (НИУ МГСУ) (до 1993 года Московский инженерно-строительный институт им. В.В. Куйбышева) образован в 1921 году.

Специальности

Подробнее о ФГБОУ НИУ МГСУ
476 просмотров

Воронежский государственный технический университет

В ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет (ВГТУ)» реализуются следующие образовательные программы, выпускники которых могут работать в организациях сферы ЖКХ:

Факультета среднего профессионального образования выпускает специалистов среднего звена.

Выпускники получают не только диплом о среднем профессиональном образовании, но и удостоверение о квалификационном разряде той или иной рабочей профессии, которые востребованы на рынке труда.

На базе основного общего образования (9 класс)

Подробнее о Воронежский государственный технический университет
1223 просмотра

Институт экономики, управления и сервиса ТГУ имени Г.Р. Державина

Институт экономики, управления и сервиса ТГУ имени Г.Р. Державина более 22 лет осуществляет подготовку кадров в области экономики, управления и сервиса.

В настоящее время в Институте экономики, управления и сервиса обучение осуществляется по Единой системе подготовки специалистов сферы жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) и управления коммунальной инфраструктурой с привлечением ведущих специалистов из реального сектора экономики, на основании договоров о взаимовыгодном сотрудничестве и с использованием ресурсной базы ТОГБУ «Региональный центр энергоснабжения».

Подробнее о Институт экономики, управления и сервиса ТГУ имени Г.Р. Державина
1297 просмотров

ФГБОВУ «Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева» (ОГУ имени И.С. Тургенева)

Подготовку специалистов для ЖКХ проводит кафедра «Городское строительство и хозяйство», которая выпускает специалистов по направлениям:

Подробнее о ФГБОВУ «Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева» (ОГУ имени И.С. Тургенева)
1165 просмотров

ФГБОУВО «Брянский государственный инженерно- технологический университет»

В ФГБОУВО «Брянский государственный инженерно- технологический университет» реализуются следующие образовательные программы, выпускники которых могут работать в организациях сферы ЖКХ:

Направления подготовки бакалавров

— Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура

— Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома

Дополнительное профессиональное образование

Подробнее о ФГБОУВО «Брянский государственный инженерно- технологический университет»
1006 просмотров

Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т. С. Мальцева

В Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т. С. Мальцева реализуются следующие образовательные программы, выпускники которых могут работать в организациях сферы ЖКХ:

Направления подготовки бакалавров

Подробнее о Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т. С. Мальцева
1024 просмотра

ФГБОУ ВПО «Казанский государственный архитектурно-строительный университет»

В ФГБОУ ВПО КГАСУ реализуются следующие образовательные программы, выпускники которых могут работать в организациях сферы ЖКХ по направлениям подготовки:

— Экономика и управление на предприятии городского хозяйства

— Теплогазоснабжение и вентиляция

— Водоснабжение и водоотведение

Подробнее о ФГБОУ ВПО «Казанский государственный архитектурно-строительный университет»
1000 просмотров

Южно-Российский институт управления-филиал РАНХиГС

В Южно-Российский институт управления-филиал РАНХиГС реализуются следующие образовательные программы, выпускники которых могут работать в организациях сферы ЖКХ:

Направления подготовки бакалавров

— 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Подробнее о Южно-Российский институт управления-филиал РАНХиГС
1144 просмотра

ФГБОУ ВО «Брянский государственный технический университет»

В ФГБОУ ВО «Брянский государственный технический университет» реализуются следующие образовательные программы, выпускники которых могут работать в организациях сферы ЖКХ:

Направления подготовки бакалавров

— Электроэнергетика и электротехника

— Теплоэнергетика и теплотехника

Подробнее о ФГБОУ ВО «Брянский государственный технический университет»
1042 просмотра

ФГБОУ ВО «Брянский государственный инженерно-технологический университет»

В ФГБОУ ВО «Брянский государственный инженерно-технологический университет» реализуются следующие образовательные программы, выпускники которых могут работать в организациях сферы ЖКХ:

Направления подготовки бакалавров

— Промышленное и гражданское строительство

— Городское строительство и хозяйство

Направления дополнительного профессионального образования, повышения квалификации

— Современные технологии в строительстве, стройиндустрии и дорожном хозяйстве региона

МАСТЕР ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА.

Мастер ЖКХ – профессия настолько массовая, что современная жизнь в городе без нее немыслима. Более того, без этих людей появление цивилизации было бы невозможно! Само понятие «жилищно-коммунальное хозяйство» возникло благодаря работе мастеров, которые следили за тем, откуда и куда бежит вода, как выстроено освещение и отопление домов, замков, храмов и улиц городов. Стоит ли говорить, что сами города вряд ли бы появились на карте цивилизации, если бы в них было неудобно жить и торговать, а позже и производить товары. Насколько уважаемой была профессия мастера ЖКХ в Древнем Египте, Греции или Риме можно судить по тому, в каком состоянии до нас дошли памятники градостроительства этих цивилизаций. Даже через тысячелетия ученые даются диву, как верно, точно и надежно были рассчитаны и построены коммунальные системы в те далекие времена. Многие их этих систем и по сей день можно использовать, потому что они грамотно обслуживались. Что же касается России, то у нас началом истории профессии можно считать апрель 1649 года, когда царь Алексей Михайлович утвердил Наказ о Градском благочинии. Есть в этом документе слова: «Чтобы грязи не было, иметь на каждом дворе дворника. », «. Ведать всякое дворовое дело, починки и прочие дела. ». Так было положено начало функциям «общественного благочиния», то есть работы во благо общества.
Петр Первый мастеров ЖКХ перевел в 1721 году в ведение полиции, потому что кроме ремонта коммуникаций и создания условий для нормальной жизни мастерам ЖКХ надлежало следить, в том числе, и за деньгами, которые за услуги платили горожане. Царским указом им вменялось следить за «благосостоянием населения», запрещать «излишества в домовых расходах», поддерживать «учинения добрых домовладельцев», работать над «производством чистоты на улицах и в домах». Именно благодаря расширенным полномочиям мастеров ЖКХ в России при Петре Первом произошел расцвет садово-паркового искусства, возведенного им в ранг первостепенного государственного дела. Затем в жизнь страны ворвался технический прогресс.
Екатерина II повелела соорудить в Москве водопровод. Строил его генерал Фридрих Вильгельм Бауэр. Под его руководством мастера нашли источники чистой воды. Ими стали родники недалеко от села Большие Мытищи, откуда и повели первую трубу. Работы были окончены в 1804 году. А в конце XIX века была построена и первая канализация.
Когда в стране произошла революция 1917 года, то на приблизительно восемьсот российских городов приходилось двести пятнадцать небольших водопроводов, двадцать три канализации, шестьсот бань и тринадцать прачечных. Везде работали мастера ЖКХ.
Менялись технологии, оборудование и приборы и вот сейчас, в двадцать первом веке мастер ЖКХ стал на вес золота, говорит заместитель директора по УВР Новосибирского архитектурно-строительного колледжа ( www.наск.рф ) Татьяна Гайдукова. «Нет другой такой универсальной профессии. Только представьте себе, чтобы подготовить мастера ЖКХ, мы учим людей сразу нескольким десяткам специальностей. Он и газосварщик, и газорезчик, и монтажник, и сантехник, и плотник, и специалист по кровлям. Важно, что после окончания колледжа люди получают сразу 4-й разряд. Такой уровень подготовки не может гарантировать даже завод» – не без гордости рассказала Татьяна Тажбаевна.
«Мастера для работы в сфере ЖКХ востребованы на рынке труда города, — рассказывает ведущий инспектор отдела анализа рынка труда центра занятости населения г. Новосибирска Дмитрий Зиновьев, — но определить точное количество граждан, которым подойдет эта работа трудно, потому что у них бывает узкая специализация. Работодатели в половине случаев хотят, чтобы у мастеров ЖКХ было профессиональное образование, в основном, начальное или среднее профессиональное, но есть случаи требования и высшего. Требования к опыту работы в сфере ЖКХ у 50% вакансий от 1 года до 3 лет».
Мастера ЖКХ нужны в ООО «УК «Содружество», ООО «Петер Дуссманн-Восток», ООО «Сибирский сервисный центр ЖКХ», ООО УК «Инская» и другие. Средний уровень зарплаты, который предлагают компании – от 20 до 35 тысяч рублей. Но это далеко не все, что может заработать мастер.
О том, насколько востребован мастер ЖКХ сегодня в каждом доме говорит один факт: ни один ремонт в квартире не начинается без участия этих людей. Они первыми проводят обследование жилища и дают свои рекомендации по устройству систем подачи холодной и горячей воды, отопления, электричества, вентиляции, канализации и т.д. Знания мастера ЖКХ помогают жильцам экономить деньги, потому что одно дело – пользоваться тем, что оставили после себя строители, и другое – организовать все так, чтобы нигде ничего не капало, не искрило, и при этом не оплачивать гигантские счета за услуги. Если же подсчитать, во сколько обходится даже самый простой ремонт в квартире, то работа мастера ЖКХ может занимать в общей стоимости ремонтных работ до 30% и выше.
«Настоящих специалистов у управляющих компаний попросту переманивают, — рассказывает директор ООО «Петер Дуссманн-Восток» Ольга Каримова, — в основном они переходят в компании по наладке и монтажу оборудования, где на сдельной основе получают со своим опытом хорошие деньги. А еще люди уходят в компании, которые занимаются ремонтом квартир. Там тоже хорошие расценки».
Узнать больше о других востребованных в регионе профессиях можно здесь .
Государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры»

Узнать о других востребованных вакансиях можно на портале общероссийского банка вакансий «Работа в России» и на региональном портале «Государственная служба занятости» .