ЖКХ ННЦ ФГУП.
Аварийно-диспетчерская служба
- +7 (383) 330-06-43
- +7 (3832) 994-271
Режим работы
Деятельность компании
О аварийно-диспетчерская служба «ЖКХ ННЦ ФГУП»
На странице «ЖКХ ННЦ ФГУП» аварийно-диспетчерская служба представлена основная информация о компании.
«ЖКХ ННЦ ФГУП в Новосибирске» находится по адресу бульвар Молодёжи, 36, местоположение и схема проезда показана на карте.
Деятельность компании относится к аварийным службам в Новосибирске.
Узнать необходимую информацию о наших услугах и уточнить время работы можно по телефону +7 (383) 330-06-43 или +7 (3832) 994-271.
Уважаемый клиент, оставьте свой отзыв о нашей компании в разделе ниже.
Оплата праздничных дней.
Доброго времени суток! Работаю в ЖКХ на канализационно-очистных сооружениях оператором! Режим работы посуточный(сутки-трое) Обязан ли работодатель оплачивать праздничные дни? Если да то как и на каких условиях,может есть какая статья? Заранее благодарен за ответ! С наступающим ВАС Новым годом.
29 Декабря 2014, 11:30 Олег, г. Саратов
Ответы юристов (2)
Обязан ли работодатель оплачивать праздничные дни?
Если да то как и на каких условиях, может есть какая статья?
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
С наступающим ВАС Новым годом.
Уточнение клиента
А если я работаю сутки а трое дома ? Мне утверждают что с таким графиком работы праздничные дни не оплачивают . Я не знаю как им доказать обратное ! Раньше когда я работал в другой организации всё оплачивали, в этой отказываються. Заранее благодарен !
29 Декабря 2014, 12:17
Я вам привел статью.
Если не оплатят напишите заявление с разъяснением неоплаты, в крайнем случае — пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как пользоваться ресурсом.
Вопрос — Ответ → ЖКХ → Можно ли работникам ЖКХ в выходные дни в 6 утра производить работы на
Страницы 1 2 Далее
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Сообщений с 1 по 25 из 34
1 Тема от Tanya 2013-12-08 07:12:02
- Tanya
- Участник
- Неактивен
Тема: Можно ли работникам ЖКХ в выходные дни в 6 утра производить работы на
Можно ли работникам ЖКХ в выходные дни в 6 утра производить работы на придомовой территории?
2 Ответ от Владимир_Т 2013-12-08 11:50:49
- Владимир_Т
- Участник
- Неактивен
Re: Можно ли работникам ЖКХ в выходные дни в 6 утра производить работы на
Закон Владимирской области от 14.02.2003 N 11-ОЗ
«Об административных правонарушениях во Владимирской области»
2. Нарушение тишины и спокойствия граждан с 22 до 6 часов местного времени в населенных пунктах, подъездах, жилых квартирах, дворах с использованием телевизоров, радиоприемников, магнитофонов, других громкоговорящих устройств, а также посредством громкого пения, выкриков, свиста, игры на музыкальных инструментах и иного шума, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 настоящей статьи —
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан — от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от пятисот до двух тысяч пятисот рублей.
Те же действия, совершенные повторно, —
влекут наложение административного штрафа на граждан — от пятисот до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц — от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей.
3 Ответ от Tanya 2013-12-08 11:59:52
- Tanya
- Участник
- Неактивен
Re: Можно ли работникам ЖКХ в выходные дни в 6 утра производить работы на
Этот закон действенен и в Москве? На сколько я знаю, в выходные на придомовой территории нельзя производить строительные работы разным. А вот ЖЭКу не знаю можно или нет.
4 Ответ от Владимир_Т 2013-12-08 12:13:34 (2013-12-08 12:14:07 отредактировано Владимир_Т)
- Владимир_Т
- Участник
- Неактивен
Re: Можно ли работникам ЖКХ в выходные дни в 6 утра производить работы на
5 Ответ от Tanya 2013-12-08 14:32:09
- Tanya
- Участник
- Неактивен
Re: Можно ли работникам ЖКХ в выходные дни в 6 утра производить работы на
Понятно. что ниче не понятно. и ответ на свой вопрос я так и не нашла (((((
6 Ответ от Владимир_Т 2013-12-08 15:31:59
- Владимир_Т
- Участник
- Неактивен
Re: Можно ли работникам ЖКХ в выходные дни в 6 утра производить работы на
Странно. Вроде все по-русски написано. И часы тишины, и виды работ, и ответственность.
Закон Московской области от 11 января 2008 г. N 1/2008-ОЗ «Об обеспечении тишины и покоя граждан в ночное время на территории Московской области»
Статья 1. Ночное время
В целях настоящего Закона под ночным временем понимается период времени с 22.00 до 6.00 часов в рабочие дни и с 23.00 до 9.00 часов в выходные дни (суббота, воскресенье).
Статья 2. Объекты, на которых обеспечиваются тишина и покой граждан в ночное время
Объектами, на которых должны обеспечиваться тишина и покой граждан в ночное время (далее — защищаемые объекты) на территории Московской области являются:
а) больницы, санатории, диспансеры, дома отдыха, пансионаты, образовательные учреждения с круглосуточным пребыванием детей, стационарные учреждения социального обслуживания;
б) квартиры жилых домов, жилые дома, номера гостиниц и жилые комнаты общежитий;
в) подъезды, кабины лифтов, лестничные клетки, подвалы, чердаки и другие места общего пользования жилых домов, больниц, санаториев, диспансеров, домов отдыха, пансионатов, гостиниц и общежитий, образовательных учреждений с круглосуточным пребыванием детей, стационарных учреждений социального обслуживания;
г) гостиницы, общежития, дворовые территории.
Статья 3. Действия, нарушающие тишину и покой в ночное время
1. К действиям, нарушающим тишину и покой граждан в ночное время на защищаемых объектах в Московской области, относятся:
а) использование в ночное время звуковоспроизводящих устройств, а также устройств звукоусиления, в том числе установленных на транспортных средствах, объектах торговли, нарушающее тишину и покой граждан;
б) крики, свист, пение в ночное время, нарушающие тишину и покой граждан;
в) использование в ночное время пиротехнических средств (петард, ракетниц и других средств), нарушающее тишину и покой граждан;
г) производство в ночное время земляных, ремонтных, строительных, разгрузочно-погрузочных и иных видов работ, если такие работы нарушают тишину и покой граждан;
д) иные действия, повлекшие нарушение тишины и покоя граждан в ночное время на защищаемых объектах в Московской области.
Статья 4. Административная ответственность
1. Нарушение тишины и покоя граждан в ночное время влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на граждан — в размере от ста до пятисот рублей;
на должностных лиц — в размере от пятисот до одной тысячи рублей;
на юридических лиц — в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.
Загрузка...