Сколько получают начальники жкх

Соотношение зарплаты руководителя и ауп в жкх.

Мфц что это такое и чем занимается куда на него жаловаться

Кас срок подачи апелляционной жалобы уважительные причины пропуска

Доступ к каким материалам дела имеет адвокат потерпевшего

Если Качество услуг не устроит жителей, они вправе нанять другую фирму.

Стоимость услуг частных управляющих компаний оговаривается в каждом отдельном случае и может быть выделена отдельной строкой в контракте на управление (в среднем это около 3% от суммы квартплаты).
Частные компании заинтересованы во внедрении энергосберегающих технологий, так как процент от экономии также может являться их агентским вознаграждением.
Частные управляющие компании подходят к эксплуатации каждого дома индивидуально: в зависимости от технического состояния здания и социального состава жильцов.
Частная компания выступает профессиональным посредником между жителями дома и монополистами: поставщиками воды, тепла, электричества. Она заинтересована в отстаивании интересов своих клиентов.

2. тарифная система организации заработной платы

зарплата, начисленная за отработанное время, в т.
ч. стимулирующие выплаты по итогам работы;
выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в частности районные надбавки;
суммы, рассчитанные из среднего заработка, в частности отпускные.

Следующим шагом нужно заработную плату, фактически начисленную штатным сотрудникам, разделите на их среднюю численность за календарный год и на 12.

Руководитель, его замы, главный бухгалтер в списочный состав работников не включаются и их заработок при определении зарплаты фактически начисленной работникам не учитывается.

Организация труда и заработная плата в управляющих компаниях

Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую.

На офисный мусор тоже нужен паспорт отходов Компании, в ходе деятельности которых образуются отходы I-IV класса опасности (например, мусор от офисных и бытовых помещений организаций несортированный), обязаны составлять паспорт отходов, а также устанавливать нормативы образования отходов и лимиты на их размещение.

В разных регионах зарплаты в ЖКХ различаются в 30 раз.

Работники ЖКХ в республике Кабардино-Балкария имеют самую низкую оплату труда в стране. В среднем, она составляет всего 1300 руб. в месяц. Соответствующие данные Профсоюза жизнеобеспечения опубликованы в материалах Общественного совета при Минстрое, пишет RNS. Чуть лучше, согласно материалам, выглядит Адыгея с аналогичным показателем в 1800 руб. в месяц. Далее следуют Владимирская область (5,4 тыс. руб.) и Республика Алтай (6 тыс. руб.).

Наиболее высокими средние зарплаты в сфере ЖКХ предсказуемо оказались в Москве: 38,4 тыс. руб. в месяц. Вторым неожиданно стал Камчатскй край (34,3 тыс. руб.). И только затем последовали Московская и Ленинградская области (25,5 тыс. руб. и 24,3 тыс. руб. соответственно). Тем самым, средние зарплаты по отрасли в столице оказались выше аналогичных в Кабардино-Балкарии почти в 30 раз.

«Данные профсоюза — специфические. Но даже если посмотреть данные Росстата, то зарплата в ЖКХ самая низкая по всем отраслям экономики. Конечно, вопрос, что относить к ЖКХ. В частности, зарплата дворников тянет всю отрасль вниз. Вообще, проблемы, конечно, есть: тарифы зажали, платить не из чего», — прокомментировал ситуацию исполнительный директор ассоциации «ЖКХ Развитие» Алексей Макрушин.

Новое в блогах.

Узнали, какие зарплаты у коммунальщиков были в 2016 году.

Узнали, какие зарплаты у коммунальщиков были в 2016 году

В распоряжении портала News163.ru оказалась зарплатная ведомость ООО Управляющая компания «Коммунальник» за февраль 2016 года. Пока ей заинтересовались только читатели журналиста и блогера Виталия Папилкина, который выложил документ в открытый доступ. Но, поскольку в нем отражены и «черные» выплаты, то, не исключено, что у фискальных органов в ближайшее время появятся вопросы к руководителю УО «Коммунальник» Сергею Кирину.

2 января 2017 года в сети интернет появилась копия зарплатной ведомости УО «Коммунальник» (управляет 81 МКД в Самаре). В ней отражены, как «белые», так и «черные» выплаты сотрудникам компании. Так директор управляющей организации Сергей Кирин заработал в феврале прошлого года 378 000 рублей; его секретарь Борисова более 65 000 рублей, а дворник Шафиева меньше 6000 рублей.

После того, как документ попал в сеть, пользователи социальных сетей заметили, что среди тех, кто получает в УО «Коммунальник» деньги, есть «договорняки». Например, некто Остапчук официально не трудоустроен в вышеназванной компании, однако получает «в конверте» 20 000 рублей в месяц.

УО «Коммунальник» — компания, созданная 1 октября 2015 года на базе УК «Коммунальник». В отношении последней в настоящее время введена процедура банкротства. До того, как УК «Коммунальник» приобрели структуры «Маг-групп» (Нижний Новгород), она контролировалась родным братом сенатора Дмитрия Азарова Олегом Азаровым. Сколько именно выручил родственник известного самарского политика за жилищно-коммунальный бизнес неизвестно. Однако компанию до сих пор преследуют скандалы и потрясения. Например, до сих пор не понятно, куда исчезли 31,5 млн рублей, которые были на счетах УК «Коммунальник» в АКБ «Газбанк» до начала процедуры банкротства.

Рассказывая о зарплатах и бонусах самарских работников сферы ЖКХ, журналист Папилкин не забыл и про тольяттинских «королей» помоек и сантехников. В частности, он вспомнил про депутата гордумы Тольятти, руководителя УК №4 (муниципальная УК) Максима Васильева.

«Однажды поинтересовался у знакомого, сколько получает его шеф? Знакомый — помощник депутата гордумы Тольятти и руководителя УК. Выяснилось, что директор УК №4 из Тольятти Максим Васильев выписывает себе что-то около 96 000 рублей в месяц + премии, — пишет в своем ЖЖ Папилкин, — Повторяю — это зарплата руководителя муниципальной УК. Согласитесь, странная цифра, учитывая, что компания Максима Васильева не больно то уж и процветает. Кроме того, у силовиков есть претензии и к самому Максиму Николаевичу».

В ближайшее время журналист Папилкин намерен познакомить общественность с зарплатами других руководителей отрасли ЖКХ.